Consto Group

Strona rekrutacyjna z osobnymi ścieżkami dla firm i kandydatów.

Zobacz stronę

BRANŻA

Rekrutacja — budownictwo i inżynieria

ZAKRES

Projektowanie stron

PLATFORMA

Webflow

ODBIORCY

Pracodawcy szukający specjalistów i kandydaci

Strona Consto Group — widok desktop i mobile.

Aplikacje kandydatów

Zgłoszone wakaty

+2,5 tys.

Ruch na stronie

O PROJEKCIE

Consto Group rekrutuje w budownictwie i inżynierii. Strona przedstawia specjalizacje agencji oraz informacje dla pracodawców i kandydatów.

Zaprojektowaliśmy i wdrożyliśmy stronę w Webflow, przygotowując treści branżowe, autorskie grafiki i uporządkowane podstrony. Po wspólnym wprowadzeniu pracodawcy i kandydaci trafiają do informacji dopasowanych do swoich potrzeb.

Pracodawcy i kandydaci

Podzieliliśmy treści według potrzeb obu grup, zachowując wspólne wprowadzenie do specjalizacji agencji.

Projekt strony

Wykorzystaliśmy zdjęcia branżowe i autorskie grafiki, aby podkreślić profil budowlano-inżynieryjny firmy.

CMS Webflow

Zbudowaliśmy responsywną stronę z uporządkowanymi treściami i spójną prezentacją usług rekrutacyjnych.

SEO na stronie

Dopracowaliśmy nagłówki, metadane i strukturę treści wokół specjalizacji oraz usług agencji.

PODEJŚCIE

Pokazać znajomość branży i rozdzielić potrzeby pracodawców oraz kandydatów.

Pracodawca chce poznać specjalizacje i usługi partnera rekrutacyjnego. Kandydat szuka informacji o agencji i możliwościach pracy. Strona musiała jasno wyznaczać obie ścieżki oraz od początku komunikować profil budowlano-inżynieryjny.

Uporządkowaliśmy podstrony według odbiorców i sektorów. Zdjęcia branżowe oraz autorskie grafiki podkreślają specjalizacje, a wspólne układy zachowują spójność marki przy różnych treściach i sposobach kontaktu.

WSPÓŁPRACA

Branżowy projekt i dwie ścieżki odbiorców oparte na uporządkowanych treściach.

Połączyliśmy projekt, wdrożenie i SEO. Nagłówki, metadane oraz nawigacja odnoszą się do specjalizacji rekrutacyjnych, pomagając pracodawcom i kandydatom znaleźć odpowiednie informacje.

ETAP 01

Analiza

Określono priorytety treści dla pracodawców, kandydatów oraz sektorów specjalistycznych obsługiwanych przez agencję rekrutacyjną.

ETAP 02

Struktura

Zaprojektowano strukturę strony i język wizualny w oparciu o specyfikę branży, profesjonalną wiarygodność oraz przejrzyste ścieżki użytkownika.

ETAP 03

Wdrożenie

Stworzono stronę w Webflow, zapewniając spójny układ i uporządkowaną treść, co wzmocniło obecność cyfrową agencji.

ETAP 04

Finalizacja

Dopracowano nagłówki stron ofertowych, metadane oraz nawigację, aby ułatwić użytkownikom zapoznawanie się z ofertą i kontakt z firmą.

STYL WIZUALNY

Branżowy charakter bez wizualnego chaosu.

Zdjęcia związane z budownictwem i autorskie grafiki podkreślają specjalizacje agencji. Spójna typografia porządkuje ofertę, a układy rozróżniają informacje dla pracodawców i kandydatów.

JAKOŚĆ WDROŻENIA

Dopracowane w każdym detalu.

Stawiamy na szybkość, dostępność, łatwą rozbudowę i podstawy SEO. Zakres zależy od projektu — poniżej pokazujemy nasze priorytety, a nie wyniki pomiarów.

Standardy wdrożenia

NASZE PRIORYTETY

Wydajność

Szybkie i płynne działanie

Dostępność

Wygoda dla różnych odbiorców

Dobre praktyki

Przemyślane wdrożenie

SEO

Podstawy widoczności w Google

Podgląd strony.

Zobacz stronę

Opinia klienta

❝Współpraca z Fit Design była świetnym doświadczeniem. Stworzyli oni przejrzystą, wydajną stronę, zgodną z najlepszymi praktykami SEO, co pomogło nam pozyskać więcej potencjalnych klientów i rozwinąć naszą obecność w sieci. To była udana współpraca – z przyjemnością polecam FD.❞

— Chris, założyciel Consto Group

INNE REALIZACJE

Inne projekty, inne efekty.